دلایل نابودی برندها چیست؟

https://www.instagram.com/reel/C16O2piMbxD/?igsh=MWRucHZzYno3eXdwZA==

.
 دلایل نابودی برندها چیست؟
بیماری های مدیریتی چیست؟
چند نوع بیماری سازمانی مدیریتی و شرکتی داریم؟
چه بیماری هایی ممکن است یک برند و شرکت گرفتارش گردد؟
عارضه های و آسیب های سازمانی چیست؟
تاکنون چه بیماری هایی در شرکت ها و سازمان ها شناسایی شده؟
روش های درمان و پیشگیری بیماری های سازمانی و مدیریتی چیست؟
برای در مان چه باید کرد؟
چگونه یک شرکت باید پوست اندازی کند؟
مدیریت تحول چیست؟ تحول و تغییر باید چگونه صورت گیرد؟
چگونه از بروز بیماری ها و عارضه ها در شرکت ها جلوگیری کنیم؟
چه بیماری های ناشناخته ای در شرکت های ایرانی وجود دارد؟
.
.
.
.
گروه آموزش و مشاوره
#دکتر_علی_خویه
در خدمت شماست
✅ در جلسات خصوصی کاربردی در محل کار شما
راهکارهای ویژه عملیاتی مختص سازمان شما در درون سازمان شما
 
@drkhooyeh.ir

تماس با مدیر برنامه ها در واتساپ و پیام رسان های داخلی و خارجی
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن [phone]

 #مدرس_dba #مدرس_مدیریت #مشاور_هیات_مدیره #عضو_هیات_مدیره #سخنران_انگیزشی #مربی_استارتاپ #مربی_استارت_آپ #مدرس_mba #مشاور_فروش
#مشاور_مدیرعامل
#مشاور_برند
#مشاور_بازاریابی
#مدرس_مدیریت
#مدرس_mba
#مدرس_dba
#مشاور_فروش
#مشاور_مهندسی_فروش
#مشاور_خرده_فروشی
#مشاور_مدیریتی
#مدرس_بازاریابی
#مدرس_فروش
#با_بهترین_ها_بهتر_شویم
#با_بهترین_ها_باشید
#مشاور_مدیریتی
#مشاور_بازاریابی #مشاور_برند #مشاور_فروشگاه
#مدرس_بازاریابی
https://www.instagram.com/reel/C16O2piMbxD/?igsh=MWRucHZzYno3eXdwZA==

🛑داستان مدیریتی فروشی.

🛑داستان مدیریتی فروشی.
🏆نوابغ فروش
Khooyeh.ir
پسری برای پیدا کردن کار از خانه به راه افتاده و به یکی از فروشگاههای بزرگ که همه چیز میفروشند رفت…
hypermarketing.ir
مدیر فروشگاه به او گفت:
یک روز فرصت داری تا به طور آزمایشی کار کرده و در پایان روز با توجه به نتیجه کار در مورد استخدام تو تصمیم میگیرم.
Drmall.ir
در پایان اولین روز کاری مدیر به سراغ پسر رفت و از او پرسید که

📌چند مشتری داشته است؟

📌پسر پاسخ داد که *یک مشتری*

مدیر با ناراحتی گفت:😡
😡تنها یک مشتری …؟
بی تجربه ترین متقاضیان کار در اینجا حدقل ۱۰ تا ۲۰ فروش در روز دارند.

حالا مبلغ فروشت چقدر بوده است؟

پسر گفت: ۱۳۴,۹۹۹٫۵۰ دلار
Salez.ir
مدیر فریاد کشید:
۱۳۴,۹۹۹٫۵۰ دلار …..؟😱😨
مگه چی فروختی؟

پسر گفت:
اول یک قلاب ماهیگیری کوچک فروختم، 🦯بعد یک قلاب ماهیگیری بزرگ، بعد یک چوب ماهیگیری گرافیت به همراه یک چرخ ماهیگیری ۴ بلبرینگه.
بعد پرسیدم کجا میرید ماهیگیری؟
گفت: خلیج پشتی⛵
من هم گفتم پس به قایق⛴️ هم احتیاج دارید و یک قایق توربوی دو موتوره به او فروختم.
بعد پرسیدم ماشینتان چیست و آیا میتواند این قایق را بکشد؟ که گفت هوندا سیویک🚗
من هم یک بلیزر دبلیو دی۴🚘 به او *پیشنهاد* دادم که او هم خرید...
Instagram.com/khooyeh.ir

مدیر میگه:
🤩اون اومده بود قلاب ماهیگیری بخره تو بهش قایق و بلیزر فروختی؟
⚓🪝🚘🛶
پسر میگه:
نه افسرده بود اومده بود قرص سردرد بخره من بهش *پیشنهاد* کردم برای اینکه حالش خوب بشه بره ماهیگیری برای روحیه و سردردش خوبه...
من هیچ زور و اجباری نکردم فقط باهاش صحبت کردم و *راهکار* دادم
⛱️🚀
و این سرگذشت انسانهای بزرگ و نابغه است.
Khooyeh.ir
🛑"کارل استوارت"
صاحب بزرگترین هایپرمارکتهای دنیا...🛑

🎁به داشتن مخاطبان و همراهانی مثل شما افتخار میکنم.
دکتر بازاریابی
marketingdoctor.ir
دکتر فروش
Doctorsales.ir
اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ
drmall.ir
Salez.ir
عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه.
Instagram.com/hypermarketing.ir

چرا آموزش و مشاوره در محل کار شما؟

چرا مشاوره و آموزش در محل اهمیت و ضرورت مشاوره و آموزش در محل دکتر علی خویه

 

تاریخ : جمعه هفدهم اردیبهشت ۱۴۰۰

چرا آموزش و مشاوره در محل کار شما؟

Khooyeh.ir

Khooyeh.com

چرا در حوزه کسب و کار،کوچ،مدیریت، بازاریابی، برندسازی، فروش و مذاکره اینقدر تاکید می کنند که مشاوره و آموزش در محل کار شما انجام گیرد و تاکید دارند که حتما مشاور ومدرس را به محل کار خود دعوت کنید و مسایل مشکلات و آموزش های خود را در محل کار و محیط کار خود دریافت کنید؟چرا شرکت های بزرگ و معتبر بین المللی تمامی آموزش های خود را ضمن خدمت و در محل کار خود انجام می دهند؟

به چند دلیل خیلی ساده

• صرفه جویی در وقت و هزینه های رفت و آمد و هزینه های جانبی( اگر یک حساب کتاب سرانگشتی کمی و کیفی انجام دهید متوجه خواهید شد که اگر تمام هزینه های وقت و رفت و آمد و هزینه های جانبی را حساب کنید اگر مشاور و مدرس در محل کار شما حضور پیدا کند به نفع شماست)
• اثربخشی بالای کلاس ها و کارگاه های در محل به علت درگیری آموزش با کار و آموزش ضمن خدمت. تحقیقات ثابت کرده که جلسه مشاوره و آموزشی که در محل کار شما صورت گیرد از اثربخشی بالایی برخوردار است به دلیل اینکه شما دقیقا پشت همان میزی که کار اجرایی انجام می دهید آموزش و مشاوره دریافت می کنید و می توانید بیشتر اثرگذار باشید.
• هماهنگی بیشتر و مورد کاوی سازمانی و بررسی مورد های مطالعاتی سازمانی. وقتی مشاوره و آموزش در محل کار شما صورت می گیرد می توانید مسایل و مشکلات سازمان خود را راحت تر، سریع تر و عملیاتی تر با مشاور و مدرس در میان بگذارید. درگیری با موضوعات کاری و علمی بیشتری صورت می گیرد و تئوری ها رنگ اجرایی بیشتری می گیرد.
• درک رفتار و احساسات در جلسه حضوری بیشتر است، در کشورهای پیشرفته حتی برای مشاوره های روانشناسی هم، مشاور را به منزل می برند چون جمله معروفی وجود دارد که می گوید ((هیچ کس نمیتواند به دور از شما، مترجم واقعی احساسات آدمی باشد)). وقتی مشاور و مربی محل کار شما را مشاهده می کند می تواند راحت تر احساسات شما را درک کرده و راهنمایی موثرتری داشته باشد.
• محیط کار شما بسیار مهم است. هنگاهی که شما برای کسب مشاوره به دفتر مشاور میروید و یا به شکل تلفنی از راهنمایی های مشاور استفاده میکنید؛ مشکل بزرگی سر راه شما قرار دارد: شما نمیتوانید تک تک افراد سازمانتان را با ویژگی های ظاهری و باطنی، شرایط محیطی محل کسب و کارتان،بازار رقابتی و کیفیت محصولتان را به طور کامل و کارساز برای مشاور توصیف کنید. شرایطی را فراهم بیاورید که مشاور این امور را از نزدیک مشاهده و آنالیز کند. اجازه بدهید مشاور گاهی بر اساس دانش و تجربه ی خویش مشاهده( observe )  کند، تشخیص دهند و در پی درمان بربیاید.
• اتاق و میز مشاور یا مشاور در خط تولید. چرا در شرکت های معتبر و بزرگ دنیا یک اتاق ودفتر دارند که بالای آن نوشته مشاور و مربی؟ بله آنها تاکید دارندکه مشاور باید مانند کارمندان ما همیشه در محل کار حضور داشته باشد تا از نزدیک درجریان کلیه امور ما باشد حتی مشاور باید در خط تولید ما و در نبض بازار ماحضور داشته باشد و در کنار کارکنان ما غذا بخورد و آزادانه در محل کار پرسنل ما رفت و آمد کند تا بتواند یک نسخه عملیاتی و اجرایی ارایه کند و با مسایل سازمان ذهنی تخیلی و کتابی برخورد نکند.
• راهگشاو موثر برای مدیران. معمولا هدف از برگزاری جلسات سازمانی به اشتراک گذاری اطلاعات و تجربیات افراد، آموزش، ایجاد طوفان فکری برای ایده‌های جدید، رفع مشکلات و یافتن راه‌حل برای مسائل مختلف، ارزیابی ایده‌ها و پیشنهادات و یا بررسی شکایات، تصمیم‌گیری جمعی در مورد مسائل، ایجاد روحیه و انسجام گروهی و یا مواردی از این قبیل است. برگزاری جلسات می‌تواند هم برای مدیران بسیار راهگشا و موثر باشد. تشکیل جلسات موثر در محلی کار شما می‌تواند به تبادل اطلاعات و اخذ تصمیمات درست و مناسب کمک نماید و باعث بهبود ارتباطات و تعامل واحدهای سازمان با یکدیگر شود.

نوشته: فهیمه احمدی مدیر عامل گروه مشاور و آموزش دکتر علی خویه drkhooyeh.ir

• • • شماره تماس با مدیر برنامه استاد خویه

    • ۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
    • ۰۲۱۲۶۷۱۱۲۷۱
    • تهران ، خیابان نیاوران ( باهنر)، بعد از پمپ بنزین، کوچه رفیعی، پلاک  ۵ تلفن تماس [phone]

    •   شماره تماس مستقیم با دکتر علی خویه:

    • ۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸
    • وب سایت های ذیل
    • www.drkhooyeh.ir
    • مشاور فروش بازاریابی و برند www.khooyeh.com 
    • دکتر بازاریابی  www.marketingdoctor.ir
    • دکتر فروش   www.doctorsales.ir 
    • دکتر برند  www.branddoctor.ir