برای دادن قدرت و اختیار به کارکنان و افزایش روحیه کارتیمی و مشارکتی موارد ذیل را رعایت کنید.
1- باید دورنما و اهداف سازمانی روشنی در اختیار کارکنان بگذارید.
2- کارهای مشکل، متنوع و مهم را به کارکنان واگذار کنید.
3- از جریان به موقع و کافی اطلاعات اطمینان حاصل کنید.
4- در رابطه با عملکرد کارکنان به طور منظم بازخورد ارایه دهید.
5- در دسترس کارکنان باشید ولی آنان را کنترل نکنید.
6- منابع لازم را برای انجام کار فراهم کنید.
7- موانع را تشخیص داده و آنها را از پیش پای کارکنان بردارید.
8- به کارکنان اعتماد کرده و توانایی آنان را برای موفقیت باور کنید .
9- کارکنان را به ارایه نقطه نظرات، ابتکار عمل و خطرپذیری ترغیب کنید.
10- در هر شرایطی یادگیری را ترغیب کنید.
11- ترس را از محیط کار برطرف کنید.
12- از کارکنان به طور آشکار حمایت کنید.
13- احترام کارکنان را حفظ کنید.
14- دایرة تأثیر گذاری کارکنان را افزایش دهید.
15- از کارکنان تقدیر و تشویق به عمل آورید.

کانال آموزش و مشاوره مدیران حرفه ای
همراه ما باشید.
http://t.me/mmsbc
khooyeh.ir
khooyeh.com